Miguel Ordóñez siempre estuvo vinculado a estas dos instituciones con las que colaboró muy activamente: el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (desde 1981 hasta 2014) y AEDIPE (desde sus orígenes, en 1965). Los que le conocieron sabían de su interés y esfuerzos por hacer convivir las orientaciones universitarias con la práctica profesional y las organizaciones empresariales. Así, gracias a él y otros compañeros, en 1995 vio la luz un convenio de colaboración entre AEDIPE-Agrupación Centro y el Colegio, al amparo del cual se realizaron hasta ocho ediciones del Curso Superior de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos (2003) y un buen número de jornadas, seminarios y cursos monográficos.

No menos destacable fue su labor, en su última etapa, como director de la colección Biblioteca AEDIPE de Recursos Humanos. Temas como selección, formación, liderazgo, Coaching, prevención de riesgos laborales, igualdad, RSE y otros muchos fueron presentándose en los diversos libros editados, en los que han colaborado tanto directores de Recursos Humanos de grandes empresas y pymes, como psicólogos y relevantes figuras de la universidad e instituciones públicas y privadas.