Editorial Psicología del Trabajo y las Organizaciones, 1987, Vol. III, (7): relaciones contractuales entre los psicólogos del trabajo
"En el pasado número de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se han recogido los honorarios mínimos y medios que están en funcionamiento en el sector.
Con cierta asiduidad se reciben consultas profesionales que inician su ejercicio privado demandando cuáles son las pautas fundamentales que deben figurar en los contratos de prestación de servicios. Resulta harto complejo el establecer un modelo normalizado de relaciones contractuales entre los psicólogo del trabajo y las organizaciones que demandan su intervención". Extracto de la editorial.
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Público - Creative Commons
Información extendida
Ámbito:
- Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH)
- Desarrollo profesional del área
Fecha de creación del documento:
Estructura colegial:
- Secciones y Comisiones de Trabajo
- Sección Psicología del Trabajo, Organizaciones Y Recursos Humanos (PTORH)
Cobertura cronológica:
-
Fuente:
COPM
Colección:
Extensión:
3 p.
Soporte:
Digital
Localización digital:
/es/documento/editorial-psicologia-del-trabajo-y-las-organizaciones-1987-vol-iii-7-relaciones
Tema profesional:
- Publicaciones, premios y eventos del Colegio
Datos personales:
No
Descripción archivística
CTD:
01.03.04.07
Clasificación:
01.03.04
Nivel_Descrip:
Unidad Documental Simple
Leng-Esc:
Español
Nom-Arch:
Saray Gómez Pulido
Fecha-Desc:
Serie:
Editoriales
Digitalizado:
SI