CÓMO DIRIGIR ESTRATÉGICAMENTE LOS
RECURSOS HUMANOS
FECHA: 7,8 y 9 de febrero
PONENTE: Javier Cantera Herrero Presidente
Grupo BLC. Psicólogo Col M-3858
CONTENIDOS:
Los Recursos Humanos y la estrategia de empresa
Elaboración del plan estratégico de Recursos
Humanos
Auditoría de Recursos Humanos
VCÓMO LLEVAR A CABO LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA E INTEGRAL DE LOS RECURSOS
HUMANOS
VCÓMO GESTIONAR LOS RECURSOS
HUMANOS POR COMPETENCIAS
FECHA:. 21, 22 y 23 de febrero
PONENTE: Juan Carlos de la Osa Serna Asesor de
Recursos Humanos. Psicólogos Col M-9456
CONTENIDOS:
Organizaciones que aprenden: Gestión del
Conocimiento
Identificación de competencias
nr CÓMO DESCRIBIR Y VALORAR LOS PUESTOS
DE TRABAJO
FECHA: 28 de febrero , 1,y 2 de marzo
PONENTE: Manuel Fernández Ríos. Profesor de la
Universidad Autónoma de Madrid. Psicólogo Col.
M-3720
CONTENIDOS:
Procesos y metodologías de descripción de áreas
de gestión
Metodología de valoración de puestos
Aplicaciones concretas
VCÓMO SELECCIONAR E INCORPORAR LOS
RECURSOS HUMANOS
FECHA:. 7, 8 y 9 de marzo
PONENTE: Pilar Oncins Fanning. Directora de RRHH de
España y Portugal. Colt Telecom. Psicóloga Col. M-11921
CONTENIDOS:
Estrategia de reclutamiento y Selección.
Técnicas y métodos de selección y evaluación de
potencial.
Acogida e integración del personal.
VCÓMO GESTIONAR LA FORMACIÓN Y EL
DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
FECHA: 14, 15 y 16 de marzo
PONENTES: José Luis Úbeda. Sub Director de
Formación, Desarrollo y Liderazgo de IBERIA L.A.E.
CONTENIDOS:
Análisis de necesidades formativas y plan de formación
(planes de formación para el cambio)
Evaluación de la formación y sus aplicaciones
Planes de sucesión y carreras (coaching y mentoring)
FECHA: 14, 15 y 16 de febrero
PONENTE: Manuel Cervantes. Director de RRHH de V CÓMO GESTIONAR LAS RELACIONES
IBM. Rafael González Julia. Responsable de RRHH LABORALES Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIen
el área de externalización de IBM. VA
CONTENIDOS:
Planificación estratégica de empresa y planificación PONENTE: Carmen Corbatón Anchuelo.
integral de Recursos Humanos Responsable de Relaciones Laborales de la
Estructura Organizativa Corporación AXA seguros.
Descripción de procesos organizativos FECHA: 28, 29 y 30 de marzo
CONTENIDOS:
Últimas reformas legislativas en materia de contratación
y su repercusión empresarial sindical
Normativa y procedimientos sociolaborales
Representación sindical y negociación colectiva
vCÓMO FIJAR LOS OBJETIVOS/VALORAR
LOS RESULTADOS
FECHA:. 4, 5 y 6 de abril
PONENTE: Carlos de Benito Álvarez. Director de RR.HH
de Generali.
CONTENIDOS:
La política de despliegue de objetivos como sistema
de gestión
La dirección por objetivos (D.P.O.) y la apreciación
de resultados
Aplicación de D.P.O.
Sr CÓMO ESTABLECER POLÍTICAS RETRIBUTIVAS
Y DE COMPENSACIÓN
FECHA: 11, 12 y 13 de abril
PONENTE: Vicente Fernández Herrero. Director de
Recursos Humanos de AEGON Seguros.
CONTENIDOS:
Retribución por niveles, rendimiento y competencias
Equidad interna y competitividad externa
Incentivos a largo plazo (stock options, phantom
stock) y beneficios sociales
nr CÓMO GESTIONAR LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
FECHA: : 18, 19 y 20 de abril
PONENTES: Andrés Marcial Garro, Gustavo Adolfo
Tejeda, Gabriel Rodríguez del Río Equipo de FREMAP
CONTENIDOS:
Legislación de Riesgos Laborales
Casos prácticos
CÓMO IMPLANTAR LA COMUNICACIÓN Y
EL MARKETING INTERNO
FECHA: 25, 26 y 27 de abril
PONENTE: Ángel Mahou. Jefe de Desarrollo de
RRHH de Red Eléctrica de España.
CONTENIDOS:
Principios de la comunicación
Técnicas de comunicación aplicadas a los Recursos
Humanos
El marketing interno y los Recursos Humanos