Categoría de GRANDES ORGANIZACIONES
Primer Premio
Proyectos Convergentes de RRHH” desarrollado por la empresa REALE, por la implantación de un sistema de gestión de control cuyas políticas y sistemas inciden de forma transversal, positiva y directa en el estatus emocional de la organización.
Accésit Honorífico
Proyecto «SOMMMOS SOLIDARIOS» desarrollado por la Empresa 3M por su implantación de programas que generan un bienestar acumulado en la organización.
Categoría de MEDIANAS Y PEQUEÑAS ORGANIZACIONES
Primer Premio
Proyecto «¡EVALUANDO!... INTEGRAMOS, INTERVENIMOS Y PROGRESAMOS», desarrollada por la Empresa SAIS, por la integración laboral de un colectivo de trabajadores con minusvalía psíquica, prestando especial atención a sus aspectos emocionales para su integración y bienestar.
Accésit Honorífico
Proyecto «VIVENCIAS DE UNA PYME ADOLESCENTE» desarrollado por la Empresa COPREDIJE, por sus actuaciones de sensibilización sobre el estatus emocional de la organización coherentes con sus acciones de responsabilidad social corporativa.
Accésit Honorífico
Proyecto «MÁS ALLÁ DE LA EVALUACION DE RIESGOS EN SAMUR SOCIAL» desarrollado por la Empresa GRUPO5, por la puesta en marcha de un programa de acciones que promueven soluciones integradoras de emociones saludables para el colectivo del GRUPO5.
Categoría de MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Primer Premio
Premio a la Revista: OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS, por la constante atención en sus páginas a la gestión de las emociones como estrategia en las organizaciones.
Accésit Honorífico
A la emisora radiofónica PRnoticias, por el desarrollo de programas de impacto indirecto en emociones.