Editorial Psicología del Trabajo y las Organizaciones, 1994, Vol. X, (29): modalidades de contratación
"Uno de los acontecimientos más relevantes en el mercado laboral para los psicólogos del trabajo y de las organizaciones durante este año 1994 ha consistido en las profundas reformas introducidas por el Gobierno para incrementar y profundizar en su flexibilidad. De este modo, se ha incrementado el abanico de modalidades de contratación existentes hasta el momento". Extracto de la editorial.
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Público - Creative Commons
Información extendida
Ámbito:
- Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH)
- Desarrollo profesional del área
Fecha de creación del documento:
Estructura colegial:
- Secciones y Comisiones de Trabajo
- Sección Psicología del Trabajo, Organizaciones Y Recursos Humanos (PTORH)
Cobertura cronológica:
-
Fuente:
COPM
Colección:
Extensión:
1 p.
Soporte:
Digital
Localización digital:
/index.php/es/documento/editorial-psicologia-del-trabajo-y-las-organizaciones-1994-vol-x-29-modalidades-de
Tema profesional:
- Publicaciones, premios y eventos del Colegio
Datos personales:
No
Descripción archivística
CTD:
01.03.04.07
Clasificación:
01.03.04
Nivel_Descrip:
Unidad Documental Simple
Leng-Esc:
Español
Nom-Arch:
Saray Gómez Pulido
Fecha-Desc:
Serie:
Editoriales
Digitalizado:
SI
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