Editorial Psicología del Trabajo y las Organizaciones, 1993, Vol. XI, (24): cambios en el diseño editorial de la revista
"La renovación y el cambio en las organizaciones suele ser un elemento habitual, donde los psicólogos del trabajo solemos intervenir con nuestros sistemas y procesos. Por tanto, conocemos que lo único constante que existe hoy día en las Organizaciones es el cambio; al hilo de esta filosofía nuestra revista os propone cambiar; ¿por qué no?; tras 23 números que labran nuestra historia como un medio riguroso y minucioso, queremos imprimir un cambio a espacios más pragmáticos, teniendo como guía la aplicación de los sistemas y métodos propuestos en los artículos de la Revista; sin olvidar los criterios de calidad mantenidos hasta el momento". Extracto de la editorial.
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Público - Creative Commons
Información extendida
Ámbito:
- Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH)
- Desarrollo profesional del área
Fecha de creación del documento:
Estructura colegial:
- Secciones y Comisiones de Trabajo
- Sección Psicología del Trabajo, Organizaciones Y Recursos Humanos (PTORH)
Cobertura cronológica:
-
Fuente:
COPM
Colección:
Extensión:
2 p.
Soporte:
Digital
Localización digital:
/index.php/es/documento/editorial-psicologia-del-trabajo-y-las-organizaciones-1993-vol-xi-24-cambios-en-el-diseno
Tema profesional:
- Publicaciones, premios y eventos del Colegio
Datos personales:
No
Descripción archivística
CTD:
01.03.04.07
Clasificación:
01.03.04
Nivel_Descrip:
Unidad Documental Simple
Leng-Esc:
Español
Nom-Arch:
Saray Gómez Pulido
Fecha-Desc:
Serie:
Editoriales
Digitalizado:
SI