Preámbulo .............................................................................. 5
1.- Misión del psicólogo en la actividad de R&S...... 7
2.- Normas jurídicas y estándares de calidad en
R&S ............................................................................................. 10
3.- Código deontológico de los psicólogos ............... 11
3.1.- El cumplimiento de la legislación vigente ................... 12
3.2.- Los principios de Integridad y Competencia
de los profesionales .................................................... 12
3.3.- Los principios de Respeto y Responsabilidad
en la actividad de R&S ................................................ 13
4.- Etapas principales de los procesos de R&S
4.1.- Etapa de PLANIFICACIÓN ........................................ 14
4.2.- Etapa de RECLUTAMIENTO ...................................... 15
4.3.- Etapa de SELECCIÓN ............................................... 15
4.4.- Etapa de CONTROL ................................................... 16
5.- Buenas prácticas en el desarrollo de los
procesos de R&S .................................................................. 16
5.1.- Formalización ............................................................. 20
5.2.- Estudio del Trabajo ..................................................... 21
5.3.- Reclutamiento ............................................................ 22
5.4.- Evaluación de los candidatos ..................................... 25
5.5.- Toma de decisiones .................................................... 31
5.6.- Contratación, acogida e integración ........................... 32
5.7.- Validación ................................................................... 33
6.- Solución de dilemas y conflictos ........................... 35
Referencias ............................................................................ 36
ANEXO 1 .................................................................................... 40
Lista de verificación de los Procesos de R&S
ANEXO 2 .................................................................................... 42
Ejemplos de buenas y malas prácticas en R&S